Livres numériques

Quoi de plus émouvant mais aussi de plus stressant pour un jeune professeur débutant que de prendre en charge ses premiers cours au collège ! Jeune professeur, vous trouverez dans ce livre ce que l...

Voir la fiche

Comment fonctionne notre cerveau ? L´ouvrage de Gary L. Wenk est un voyage enthousiasmant au coeur des neurosciences et des connaissances que les scientifiques ont acquises sur cet organe extraordi...

Voir la fiche

Quoique souvent prises à partie par les uns ou prises à témoin par les autres, les sciences de l’éducation sont finalement assez mal connues. On leur prête beaucoup d’arrogance quand elles sont, en...

Voir la fiche

Quoi de plus émouvant mais aussi de plus stressant pour un jeune professeur débutant que de prendre en charge ses premiers cours au collège ! Jeune professeur, vous trouverez dans ce livre ce que l...

Voir la fiche

Les thèmes liés à la transformation digitale de la formation professionnelle se déclinent sous toutes les formes : blended learning, social learning, invented spelling, living lab, reverse teaching...

Voir la fiche

Le MBTI® est le test psychologique le plus connu. Pierre Cauvin et Geneviève Cailloux l’ont introduit en France puis ont développé leur propre indicateur le CCTI®. Inspirés de la pensée de Jung sur...

Voir la fiche

Pour tous ceux qui souhaitent enrichir leur boîte d’outils, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l’écoute, de la créativité, ...

Voir la fiche

Dans de nombreux métiers (enseignant, formateur, psychologue…), on a besoin de s’informer avec précision des actions de l’autre pour pouvoir l’aider à se perfectionner, à corriger ses erreurs et lu...

Voir la fiche

Pourquoi des individus brillants sont-ils trop souvent considérés comme malades ? Pourquoi ceux qu’on appelle les hauts potentiels apparaissent parfois aussi dysfonctionnels ? Voilà ce qui déroute ...

Voir la fiche

Dans de nombreux métiers (enseignant, formateur, psychologue…), on a besoin de s’informer avec précision des actions de l’autre pour pouvoir l’aider à se perfectionner, à corriger ses erreurs et lu...

Voir la fiche

Pour tous ceux qui souhaitent enrichir leur boîte d’outils, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l’écoute, de la créativité, ...

Voir la fiche

Le MBTI® est le test psychologique le plus connu. Pierre Cauvin et Geneviève Cailloux l’ont introduit en France puis ont développé leur propre indicateur le CCTI®. Inspirés de la pensée de Jung sur...

Voir la fiche

Counseling and Psychotherapy est en 1942 le premier ouvrage où Carl Rogers définit et illustre sa conception de l’aide psychologique. Il crée en quelque sorte le modèle du psychologue thérapeute qu...

Voir la fiche

Cet ouvrage décrit les fondamentaux de l’analyse transactionnelle et offre une excellente familiarisation avec les concepts classiques de l’AT : les états du moi, les transactions, les positions de...

Voir la fiche

Counseling and Psychotherapy est en 1942 le premier ouvrage où Carl Rogers définit et illustre sa conception de l’aide psychologique. Il crée en quelque sorte le modèle du psychologue thérapeute qu...

Voir la fiche

Le numérique est aujourd’hui partout, et nul n’imagine une société sans nouvelles technologies. Mais si ce phénomène ne peut être ignoré par la communauté éducative, il pose un ensemble de « questi...

Voir la fiche

Qu’est-ce que le changement ? Par quels processus est-il sous tendu ? Comment le faire advenir ? Reynaldo Perrone et Yara Doumit-Naufal proposent une analyse dynamique et détaillée de ce concept, a...

Voir la fiche

Cet ouvrage décrit les fondamentaux de l’analyse transactionnelle et offre une excellente familiarisation avec les concepts classiques de l’AT : les états du moi, les transactions, les positions de...

Voir la fiche

Former des adultes est un vrai métier et, en ce sens, il appelle une préparation sérieuse et bien conduite. Cependant, sans être formateur à temps complet, des professionnels – toujours en plus gra...

Voir la fiche

Sans autorité, il est impossible de rassembler, responsabiliser et faire grandir un groupe, qu’il s’agisse de collaborateurs, d’élèves ou encore de co-équipiers. L’autoritarisme comme le laxisme o...

Voir la fiche