Livres numériques

Retour aux livres numériques
Le syndrome de chronos

Table des matières

Afficher Fermer
Couverture 1
Page de titre 4
Copyright d'origine 5
Table des matières 6
Dédicace 8
Remerciements 9
AVERTISSEMENT - CRONOS, CHRONOS ET SATURNE 10
INTRODUCTION 12
1 - UNE ÉCOLOGIE DU TEMPS 16
Les enfants de Chronos 17
L’organisation du temps est un compromis entre acteurs socio-économiques 24
2 - LES NOUVEAUX TEMPS MODERNES 34
Temps réel : l’état d’urgence permanent 35
Cadres : une conception fallacieuse du temps 45
Les infotechnos, mouchardes des temps modernes 53
3 - POSTSALARIAT, UN MONDE DU TRAVAIL SUR LA DÉFENSIVE 60
Une profonde crise de confiance entre acteurs socio-économiques 62
La productivité, langue d’Ésope des entreprises 67
Desserrement des liens : l’infidélité a un coût 75
Postsalariat : une certaine conception du travail et du gouvernement d’entreprise remise en question 84
4 - LA VIRTUALISATION BOULEVERSE LE MONDE DU TRAVAIL 94
La virtualisation des organisations 95
La génération des commutants 103
La révolution de la communication personnelle 111
Effets induits et nouveaux risques des artefacts 116
5 - NEVROSES EN LIGNE 126
Un monde sans repères 127
Interactions homme/ordinateur : dominé ou dominant ? 135
Les infotechnos jouent-elles le rôle d’une drogue ? 144
6 - STRESS : TÉLÉTRAVAIL SOUS INFLUENCE 154
Le stress de la prise de décision est général 155
En devenant un manipulateur de symboles, l’ouvrier découvre la tension mentale 156
Isolement et solitude face à l’obligation de décider 157
Évaluation de l’individu : la psyché compte autant que la qualification 159
Les métiers à risques 160
Mettre les NTIC au service de l’homme 168
Les infotechnos pour diminuer le stress 173
Préparer les nouvelles générations au cyberespace 181
7 - DU MAL TRAVAILLER AU MAL VIVRE 186
Stress : un outil contestable du management 187
Un problème d’écologie du temps et de santé publique 194
L’excès de travail est mauvais pour la santé et... pour l’économie 202
La médecine du travail doit s’adapter aux temps modernes 209
8 - L’ENTREPRISE FACE AU SYNDROME DE CHRONOS 218
Les charges nerveuse et mentale commencent à être prises en considération 219
Prévenir les pratiques chronophages 228
Le mieux-disant social, atout clé du succès 237
La conquête d’un nouvel espace temps 245
Pour un nouveau contrat de vie : le temps protégé 255
9 - LE TEMPS N’A PAS DE PRIX 262
Rénover l’approche économique de la valeur travail 264
Préserver la cohésion sociale : pour une nouvelle norme du « travail à temps réduit » 272
Aucune entreprise n’échappera à une nouvelle écologie du temps 280
CONCLUSION 286
LISTE DES SIGLES 290
BIBLIOGRAPHIE 292
DENIS ETTIGHOFFER 297
Quatrième de couverture 297
Achevé de numériser 298

Formats disponibles :

  • PDF

    Protection: Filigrane 5,99€

  • EPUB

    Protection: Filigrane 5,99€